一緒にいて楽しいリーダーに、人はついて行く
この人の味方をしたい。
助けてあげたい。
良くしたい。
そう思える人は、コミュニケーションが楽しい人です。
逆に言えば、コミュニケーションがつまらない人を、
助けたいとは思えません。
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◆上司やリーダーは「コミュニケーション」力がすべて
つまらない人、
一緒にいて心地いいとは思えない人、
そんな人からは心が離れていきます。
よく、上司やリーダーなどの上の立場の人は、
立場を利用してマネジメントをしようとします。
一方的に言うことを聞かせようとしたり、
持論を展開して相手の話を聞かなかったり、
ムッとして威厳を保とうとしたり。
そういうリーダーと、一緒にいて楽しいか。
楽しいわけがない。
リーダーが権力を利用する度合いが高まると、
コミュニケーションを放棄していきます。
要は、つまらない人間になるのです。
コミュニケーションがつまらない人に対して、
手助しようとか、協力しようとか、一緒に居たいとか、
思うことはありません。
人間の正直な気持ちに反するから。
理由はただ、それだけです。
もはや、権力を利用してマネジメントする時代は終わっています。
今は、21世紀です。
コミュニケーションがつまらないと思われている人は、
周りの人から裏で何を言われているかに、
早く気づくことです。
権力に頼っていると、いつか周りに誰もいなくなります。
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◆コミュニケーションの意義は、楽しさや心地良さ
コミュニケーション力といっても、
何も難しい技術を身に付けないといけないものではありません。
普通の人間の心理を持つだけです。
要は、楽しさ、心地良さ、喜び、それらが在ることです。
一方的、強制、演説、持論、自慢、長話、
コミュニケーションからそれらをなくすこと。
上下とか、優劣とか、そういう世界から離れて、
いち人間とのコミュニケーションを通わせる。
そういう人に、人はついていきます。
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人間は誰でも素晴らしい力を持っていて、
心ある相手は直感的にわかります。
技術なんて考えなくていい。
どんな立場の人でも、どんな関係の人でも、
周りの人とコミュニケーションを楽しむことです。
ではまた今度。